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23년도 대기업 인턴(직무 관련)하고 24년도 2월 대학 졸업(직무 관련 학과) 25년도 현재 회사에 신입으로 입사지원하면 무슨생각드나요?
2025.10.06
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답변 6
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 23년도에 대기업 인턴 경험 있으시고 24년도 초에 직무 관련 학과를 졸업하신 후 25년도에 신입으로 입사 지원하신다면 충분히 좋은 타이밍이라고 생각해요. 특히 인턴 경험이 직무와 연관되어 있다면 신입사원으로서 적응력이나 직무 이해도에서 경쟁력이 있을 거예요. 기업 입장에서도 인턴을 통해 검증된 인재는 신입 채용 시 긍정적으로 보는 경우가 많으니 큰 장점으로 풀어가시면 좋겠습니다. 다만 신입으로 지원하실 때는 인턴 시절 어떤 역할과 책임을 맡으셨는지 명확히 어필하시고 그 경험이 앞으로 회사에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 연결짓는 게 중요해요. 졸업 후 바로 지원하는 만큼 최근까지 학습과 성장 의지가 명확한 점도 강조하시면 좋구요. 충분히 준비하셔서 자신감 갖고 도전해보시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
시자체와 학교에서 연계해서 진행하는 채용연계 현장실습이 있습니다. 제가 희망하는 품질관리와 관련된 중소기업이 있는데 거기서 입사까지는 아니고 현장실습만 하고 싶습니다. 입사까지 바라지 않고 현장실습만 하고 싶은데 지원을 하는게 맞는지 모르겠습니다.
전기전자공학을 졸업하고 반도체 관련 품질보증팀에 지원했습니다. 여기서 품질관련 전공 질문도 하시나요? 예를들면 pdca라던지 dmaic처럼 품질관련 질문이요! 그리고 직무관련 내용 사용가능한 시험도구가 있나요? 이런것들이요! 혹시 있다면 기본적으로 알고 있음 좋을 품질전공 단어나 직무 관련 내용 알려주실수 있을까요?ㅜㅜ
안녕하세요! 아는 선배 한분 말씀 듣다가 궁금증이 생겨 여쭤봅니다! 예를 들어서 LH에서 발주한 아파트 프로젝트를 A건설사에서 맡아서 시공 짓는다하면 현장에서 LH와 A건설사가 함께 있나요? 아님 A건설사랑 그 밑에 하도급업체들만 상주하나요? 그리고 LH에서 발주한 프로젝트를 그냥 A건설사가 시공사로써 역할만 하고 있기에 해당 현장에서 일하는 A건설사 직원들은 LH소속이 아닌 계속 A건설사 소속으로 있는 거 맞나요?? 아직 이쪽에 대해 잘 몰라서 무지한 질문이지만 여쭤봅니다ㅠㅠ
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